Promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, veiller à l’équité des salaires, des parcours de carrières et des promotions entre les collaborateurs, sont des engagements fondamentaux pour Sopra Steria, qui compte 32,5% de collaboratrices au sein de ses effectifs dans le monde en 2025.
Pour renforcer son engagement, Sopra Steria lance, en 2015, le réseau Passer’Elles qui rassemble aujourd'hui plus de 350 ambassadrices et ambassadeurs.